Bienvenue à Claudie Riberolles

Depuis octobre 2025, l’équipe Panelvico accueille Claudie Riberolles, docteure en sciences de gestion et du management et psychologue sociale, du travail et des organisations. Elle rejoint l’Axe 1 « Relations professionnelles » et succède à Hélène Seiler-Juilleret. Dans ce cadre, elle participera à la coordination scientifique ainsi qu’à la réalisation des enquêtes qualitatives et quantitatives actuellement menées dans l’axe.
Ses recherches portent principalement sur les pratiques organisationnelles, la santé au travail, la prévention des risques psychosociaux, les changements organisationnels et les nouvelles formes de travail.
Sa thèse, soutenue en 2024, analyse la mise en place du télétravail dans l’hôpital public durant la crise sanitaire et ses effets sur la santé au travail des agents administratifs. Elle mobilise une méthodologie mixte combinant entretiens semi-directifs et questionnaires de recherche pour étudier l’introduction de cette modalité de travail dans ces institutions. Ses travaux montrent comment le télétravail reconfigure l’organisation du travail et quelles sont ses conséquences sur la qualité de vie et les conditions de travail. Elle identifie également les déterminants de l’épuisement professionnel, en soulignant notamment les enjeux relatifs au télétravail et à la conciliation des sphères de vie.
Principales publications
- Riberolles C., & Brulhart F. (2025). Télétravail et épuisement professionnel au sein de l’hôpital public : analyse du rôle médiateur des interactions entre sphères de vie, @GRH, 56(3), 41-72.
- Riberolles C., Baret, C., & Krohmer C. (2025). Quand le télétravail s’invite à l’hôpital public : conséquences pour la QVCT des agents administratifs hospitaliers. Dans E. Abord de Chatillon, T. Chakor &, N., Commeiras (dir.), Mutations du travail et santé au travail : enjeux de société et de management, AGRH, Vuilbert.
- Riberolles, C. (2025). Le télétravail, un mode de vie de Laurent Taskin. Revue française de gestion, 324(5), 179-188.
- Riberolles C., Krohmer C., & Baret C. (2023). Les effets de la mise en place du télétravail sur l’organisation du travail à l’hôpital public, Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, vol. XXIX, n° 77, 51-73.
OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
lthizyuga (4 décembre 2025). Bienvenue à Claudie Riberolles. La vie après la crise sanitaire. Consulté le 20 avril 2026 à l’adresse https://doi.org/10.58079/15a3i



